在上海兩會上，“零工”青年權益保障成為備受關注的話題。上海市政協委員徐默涵指出，上海青年“零工”從業者已達數十萬人，涵蓋創意設計、軟件開發等多個領域，但面臨職業發展路徑模糊、社會保障體系不完善、勞動權益保障缺失等問題。
徐默涵建議完善適應“零工”經濟特點的社會保障體系，包括：
* 對傳統社保體系進行適應性調整，提高“零工青年”的參保覆蓋率和保障水平。
* 探索建立新的社會保障模式，如彈性參保、靈活轉移等。
* 加強勞動保障，明確“零工青年”的勞動權益，保障其工資、休息、安全衛生等權利。
“零工”經濟的興起反映了就業市場的變化和青年勞動者的選擇偏好。傳統“企業-員工”模式被打破，越來越多青年選擇靈活就業。因此，有必要正視“零工青年”的權益保障問題。
人社部2023年發布的《關于加強零工市場規范化建設的通知》提出，各地將零工市場納入就業公共服務體系建設，從服務功能、建設布局、運行模式、服務能力等方面重點發力。
要實現“零工”經濟的健康發展，需要多部門協同配合，完善相關政策和服務。
“零工青年”權益保障方面，需要考慮以下問題：
* 如何便捷參保社保？
* 如何按適當標準參保社保？
* 如何簡化社保轉接流程？
此外，職業指導、就業市場秩序維護等方面也需要納入考慮。
社會保障、勞動保障政策應為“零工”勞動者做出更友善、更便捷的調整，保障他們的權益，促進“零工”經濟的健康發展。