“就業在線”—— 國家級求職好平臺
平臺基本情況介紹
“就業在線” 平臺是由人力資源社會保障部組織建設的國家級招聘求職服務平臺哦。它能夠匯聚各地、各類人力資源服務機構的 “旗艦店”，充分發揮公共就業人才服務機構以及經營性人力資源服務機構的作用，從而實現招聘求職信息實時、全面地匯聚、共享以及發布，還支持跨區域、跨層級開展招聘求職服務呢。在這里，求職者、人力資源服務機構以及用人單位都能享受到相應的便利服務。求職者只需一次注冊，就能跨平臺享受可信人力資源服務機構提供的招聘求職服務，像崗位發布、簡歷投遞、信息核驗、信息推送、入職反饋、服務評價等全流程服務都涵蓋在內。而人力資源服務機構入駐平臺后，可以在全國范圍內展示職位，查看、下載全國范圍內求職者投遞的簡歷，還能發布招聘會信息，多渠道推廣招聘平臺，提升自身品牌知名度，拓寬全國招聘渠道。對于用人單位來說，平臺的大數據核驗能力能夠助力核實求職者履歷真實性，降低招聘成本與風險，并且告別過去地方區域招聘、招人范圍狹窄的問題，實現在全國范圍內招聘企業所需的人才。
平臺特色亮點展示
“就業在線” 平臺有著諸多亮眼的特色呢。其一，信息全面匯聚，有著跨地域跨平臺的招聘信息。它匯聚了全國各類人力資源服務機構信息，形成招聘求職服務總門戶、總樞紐，解決了以往求職者與招聘方需要在多個網站與應用注冊，重復編輯并發布信息導致效率大幅降低的痛點問題，讓大家在這一個平臺就能滿足各類供需信息需求，輕松獲取到豐富全面的招聘資訊。其二，作為國家級就業服務平臺，官方推薦機構更具權威性。平臺采用 “平臺 + 旗艦店” 的運營模式，實現對各類招聘求職信息資源的全面匯聚，而且入駐平臺的服務機構以地方人社官方推薦為主，這就保證了發布信息的真實有效性，讓大家在使用相關信息時更加放心可靠。其三，信用加持，全力打造真實可信的招聘求職環境。鑒于部分平臺對海量信息的真偽缺乏審核手段，導致招聘求職市場虛假信息問題一直困擾著各方，“就業在線” 平臺借助人社大數據和人社信用體系優勢，對用人單位和求職者進行信用核驗，降低市場供求信息不對稱、不透明產生的成本，為大家營造出陽光透明的招聘求職生態圈，讓求職者不用擔心上當受騙，用人單位也能更安心地選拔人才。其四，提供全國性一站式就業服務。整合全國招聘平臺后，無論是求職者、人力資源服務機構還是用人單位，一次注冊即可享受一站式全流程服務，大大提升了招聘求職服務的便利化水平，讓整個求職、招聘過程變得更加便捷高效，比如求職者篩選崗位更加方便快捷，看到心儀職位可以先收藏，綜合對比后能一鍵投遞簡歷；用人單位也能更高效地招納到合適的人才呢。
青團社 —— 靈活用工領域佼佼者
青團社發展歷程回顧
青團社成立于 2013 年 7 月 19 日，其前身為杭州弧途科技有限公司。最初，它只是從解決大學生兼職市場亂象出發，以一張小小的辦公桌開啟了創業之路。2014 年 5 月，青團社兼職網站上線，并且率先在業內提出 “免費找兼職” 的口號，憑借這一創新模式，上線首月就獲得了 2 萬用戶注冊，還吸引了大批頭部企業申請入駐，該模式后續也被眾多同行效仿，“免費兼職” 理念逐漸成為行業主流。2015 年，青團社迎來重要發展階段，感受到 B 端企業崗位需求數量劇增、崗位類別迅速拓寬等變化后，率先在行業內推出 “云地推”“青團寶” 兩大工具，實現了從信息匹配到高效服務的功能升級，正式朝著一站式靈活用工招聘服務平臺邁進，為后續深耕靈活用工行業奠定了堅實基礎。2016 年，隨著團隊核心成員莫凡的加入，青團社定位發生轉變，更加貼近年輕群體使用偏好，通過將平臺崗位進行分類，如設置爆品、精品、腰部和長尾等不同類型崗位，并增添相應特色內容模塊，提升了 “內容分發” 能力以及用戶使用頻次，也憑借以 “單日用戶報名人次” 為考核指標等堅持，在行業大洗牌中脫穎而出。在融資方面，青團社也成績斐然。2017 年獲得 Intel 領投的超過 1 億美金的 A + 輪融資；2019 年 2 月，獲螞蟻金服領投的數億元 B + 輪融資；2021 年 5 月 10 日，完成數億元 C 輪融資，由好未來、恒生電子、東方證券、淺石創投、安益盛銀共同投資，融資不斷助力其鞏固在靈活用工領域的頭部地位，業務得以持續拓展。經過多年發展，其服務人群從最初的大學生逐步拓展至年輕群體，服務范圍覆蓋全國 300 多個城市，成為一站式靈活用工招聘服務平臺，累計服務企業數超 65 萬，累計服務人次超 4.5 億，單日報名人次穩定在 85 萬以上，位居行業第一。同時，平臺規模增長的過程中，還深挖了餐飲零售、文化傳媒、教育物流等垂直行業，基于不同行業客戶痛點提供定制化靈活用工招聘解決方案，并且與職業培訓公司合作，開展在線培訓課程，2021 年至今累計培訓人次超過 83 萬。
崗位審核機制及優勢
自 2015 年起，青團社便建立了嚴格的 “雙向審核機制”，來保障崗位信息的質量。首先是機器初審，利用智能系統對企業發布的崗位信息進行初步篩查，比如審核崗位描述是否清晰準確、薪資待遇是否符合市場常規范圍、工作內容是否合法合規等基礎內容，對于明顯存在問題或者不符合要求的崗位信息，直接攔截在初審環節，避免流入后續流程浪費人力和時間成本。在機器初審之后，會進入人工復審階段，由專業的審核團隊進行細致核對，他們有著豐富的行業經驗以及對勞動法律法規的深入了解，會進一步確認崗位各方面細節，像崗位資質是否齊全、是否存在隱藏條款等情況，確保崗位信息真實可靠且不存在任何誤導求職者的可能。不僅如此，為了時刻保證崗位的安全性和合規性，青團社還通過定期巡檢和隨機抽檢等方式持續監控已發布的崗位。定期巡檢會按照固定的時間周期，對所有正在展示的崗位進行全面復查，檢查崗位信息是否有更新變動、是否依然符合當下的審核標準等；隨機抽檢則是不定期地從海量崗位中抽取部分進行檢查，讓每一個崗位都隨時處于被監督的狀態，最大程度地杜絕可能出現的問題崗位。通過這樣嚴格的 “雙向審核機制” 以及后續持續監控的方式，青團社能有效確保崗位信息真實、安全、可靠，讓求職者可以放心地在平臺上挑選工作，不用擔心遭遇虛假信息、詐騙陷阱等情況，也為用人單位吸引到真正符合崗位需求的優質人才，保障了招聘求職雙方的權益，在靈活用工招聘領域形成了自身獨特的優勢。
“就業暖冬季” 專項招聘活動詳情
活動面向群體與崗位設置
“就業暖冬季” 專項招聘活動可謂是誠意滿滿，覆蓋面極廣哦！此次活動針對高校畢業生、農民工、白領等不同群體 “量身定制” 了相應的服務呢。專門設置了人群專場、兼職專場、直播帶崗、招聘會信息、政策資訊等多個板塊，提供了海量的全職和兼職崗位，力求滿足大家多樣化的求職需求。無論你是剛邁出校園，渴望找到人生第一份全職工作的高校畢業生，還是想利用業余時間增加收入的在職白領，又或是想尋找更合適崗位的農民工朋友，在這里都有機會找到心儀的工作呀，讓各類求職者都能在這個冬天感受到滿滿的就業 “暖意” 呢。
兼職專場崗位亮點呈現
兼職專場那可是本次活動的一大亮點所在哦！崗位類型豐富多樣，涵蓋了餐飲、超市零售、酒店服務、物流倉儲、生產制造等多個行業呢。如果你對餐飲行業感興趣，有餐廳服務員、外賣配送員等崗位供你選擇，能讓你在美食的氛圍中工作，還可以接觸到形形色色的人；要是傾向于超市零售，收銀員、理貨員等崗位等你來嘗試，感受忙碌又充實的賣場氛圍；喜歡酒店服務的話，前臺接待、客房服務等崗位也都虛位以待，為往來的賓客提供貼心的服務；物流倉儲方面呢，倉庫分揀員、快遞打包員等崗位能讓你體驗物流行業的高效運轉；而生產制造領域同樣有眾多崗位，像流水線上的操作工人等?？傊S富的崗位類型，無論你擅長什么、愛好什么，大概率都能在這里找到契合自己的兼職工作哦，為求職者提供了超多靈活用工的好機會呢。
直播帶崗活動獨特之處
值得一提的是，在活動期間，青團社還將與 “就業在線” 聯合舉辦兼職專場直播帶崗活動哦，這種形式可是新穎又實用呢。直播過程中會涉及政策解讀環節，專業的工作人員會為大家詳細解讀當下最新的就業相關政策，讓求職者們清楚了解各項利好，更好地規劃自己的求職方向；崗位推介環節，工作人員會對優質的兼職崗位進行全方位介紹，包括崗位的具體職責、薪資待遇、工作環境等關鍵信息，讓求職者能一目了然；還有求職指導環節，會邀請資深的求職專家在線答疑解惑，傳授求職技巧，比如簡歷怎么寫更吸睛、面試時如何更好地展現自己等等，助力求職者輕松獲取就業服務，為企業和求職者搭建起高效便捷的溝通平臺呀，讓大家即便隔著屏幕，也能如面對面交流般順暢地完成求職相關的對接呢。
求職者如何參與活動
參與渠道說明
求職者們可以通過以下幾種便捷的渠道參與到 “就業暖冬季” 專項招聘活動中來哦。一是 “就業在線” 官網，直接登錄官網地址https://www.jobonline.cn ，在這里你能看到活動的詳細頁面，瀏覽各類崗位信息，進行簡歷投遞等操作，方便又快捷呢。二是電子社?？ㄇ姥?，通過電子社?？娣湛芍苯舆M入 “就業在線” 平臺參與活動，或者登錄電子社?？?APP 或小程序進入【首頁】，下拉界面點擊【專題服務】-【就業在線】，就能參與其中啦。大家可以根據自己的實際情況，選擇適合自己的渠道進入活動，去找到心儀的崗位哦。
參與活動注意事項
在參與此次 “就業暖冬季” 專項招聘活動時，有幾點需要求職者們留意一下哦。首先呢，建議提前完善好個人簡歷，一份清晰、完整且突出自身優勢與技能的簡歷，能讓你在眾多求職者中脫穎而出，增加獲得面試機會的概率呀。要將自己的工作經歷、教育背景、所掌握的技能以及所獲得的相關證書等重要信息準確無誤地填寫進去哦。其次，要仔細了解崗位要求，不同的崗位有著不同的職責和技能需求，認真查看崗位描述里對于學歷、工作經驗、專業技能等方面的要求，確認自己是否符合，這樣才能更有針對性地投遞簡歷，避免做無用功呢。另外，在投遞簡歷