招聘會是拉近求職者與企業距離的活動，在招聘會現場可以看到不同行業的招聘企業，求職者也可以根據自己的專業以及喜好，在招聘會上找到適合自己的工作崗位。傳統的線下招聘會一般都是有固定的舉辦時間，求職者和招聘企業都需要提前的做好參加招聘會的準備，很多求職者還需要花費較長的路程趕到招聘會現場，否則就會錯過招聘的機會。
海南就推出了線上的招聘服務，截至到9月4號19時，“海南好就業”小程序已經發布了180.36萬個崗位，在小程序上登記了求職信息的人數達到了15.26萬人，這是海南省實施了“互聯網＋”人才招引活動之一，目的是推出線上的招聘平臺，方便求職者挑選自己滿意的工作，也為招聘企業提供了更加便捷的招聘方式，這種線上招聘會獲得了很多人的好評。
海南省發揮“海南省公共招聘網”和“海南好就業”“微信小程序”以及“海易辦”招聘頻道等對接平臺的作用，也開設了招聘的專區，能夠更好的推動全省事業單位招考信息和重點行業，重點企業等優質就業崗位信息的發布，主打“365天x24小時”不間斷的招聘服務，讓招聘不再受到時間以及地域的限制。
有了這種線上招聘平臺，也能夠幫助企業節省招聘的成本支出，企業可以直接選擇將自己的招聘信息登記到平臺上，等待求職者與自己溝通，對于求職者來說也是很好的應聘渠道，隨時都可以在線尋找工作，遇到了意向的招聘信息，也可以先在線了解崗位職責等內容，確定好工作內容之后再線下面試。
海南地區也會不斷的推進線上線下一體化的招聘服務，能夠讓求職者與招聘單位更便捷的使用在線招聘平臺，利用多種線上工具，開展好幫助企業招聘人才的工作，同時也為求職者提供更多的面試渠道。
在線招聘平臺是可以全年24小時在線的，只要企業有招聘的需求，就可以將自己的招聘信息登記到平臺上，讓求職者可以隨時查看招聘信息，這就是線上招聘平臺的優勢，不需要人工值守，也可以讓自己的招聘信息被求職者看到，也可以提高招聘人才的效率。有用人需求的企業，可以好好的使用在線招聘平臺，幫助自己找到更優秀的員工。